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数字化背景下企业中层管理人员培训体系构建与优化策略研究

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摘要摘要：企业的人力资源开发程度愈高，人力资源愈雄厚，愈能增加人力资本，愈能使企业整体经营业绩愈佳。因此，加强对企业内部的人力资源的开发具有十分重要的意义。通过对员工进行有效的培训，可以使其获得最新的知识，提升自己的工作能力，从而为公司创造更多的效益。在数字化背景下公司的管理层岗位可谓意义非凡，不仅掌握着公司的决策与方向，更是对企业未来发展走势的最直接领导因素。围绕企业中层管理人员的发展战略和人力资源战略，实施系统化、综合化、科学化管理和智能化发展的管理培训。

DOI 54yov7o1d0/7680376

作者张华平

机构地区湖北工业大学经济与管理学院,

出处《中国科技信息》 2023年13期

关键词数字化背景中层管理人员培训体系构建与优化

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年10月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）