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国有企业人力资源管理中员工培训与开发策略

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摘要摘要：企业在运行发展中，人才有着很重要的作用，企业需要加强对人才的重点培养，以此实现企业综合实力的有效提升。企业要大力培养人才，以保证企业在面对激烈的市场竞争环境下具备一定的实力。这就需要相关人员加强对人力资源员工培训与开发工作的综合分析，并且在此基础上结合实际情况，做好培训体系的优化，对培训需求做好分析，从而实现人力资源管理效率的提升。在人力资源培训和开发中，要和相应的管理制度结合起来，提升人员专业素养，保证人员能够形成良好的学习意识，同时做好自身本职工作，体现出自身的价值。

DOI lj1wm0v5dv/7625744

作者于梦琦

机构地区中车大连电力牵引研发中心有限公司辽宁大连 116000

出处《中国科技人才》 2023年11期

关键词国有企业人力资源管理员工培训开发策略

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年09月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）