首页 > 《中国经济评论》 > 2023年10期 > 大型煤矿企业劳资管理现状及对策研究

大型煤矿企业劳资管理现状及对策研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：在新形势发展下，只有职工的生产力提高，煤矿企业的发展速度才能加快。员工生产积极性提升，需要构建科学的劳资管理模式。本文从大型煤矿企业劳资管理的认识入手，分析了目前大型煤矿企业劳资管理现状，并提出了具体的管理对策。确保煤矿企业劳资管理对内具有公正性和激励性，通过构建规范员工的行为，进而调动员工的积极性，全面落实煤矿企业的安全生产工作，实现煤矿企业的可持续发展。

DOI 0dp7ggwkd2/7558693

作者王保丽

机构地区鹤壁煤业（集团）有限责任公司后勤服务中心河南鹤壁 458030

出处《中国经济评论》 2023年10期

关键词大型煤矿企业劳资管理现状对策研究

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月08日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）