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电网企业高层次科技人才引进问题及对策研究

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摘要摘要：随着新一轮科技革命的深入发展，传统企业出现大量的人才缺口，从外部引进高层次科技人才推动企业的转型与发展已成为电网企业的共识。本文系统分析了G电网引进高层次科技人才存在人岗适配度不足、人才使用不合理、人才考评不客观的问题，通过与G电网相关人员深度访谈，提出一系列工作改进建议。

DOI ojzrkxmed5/7309194

作者达凯刘喆粟邈如王佳琳

机构地区广西电网有限责任公司广西南宁 530014

出处《当代电力文化》 2023年8期

关键词

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2023年06月30日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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