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浅议小微企业的人才梯队建设

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摘要摘要：人才梯队是指企业整体人力资本规划、人才管理及继任计划等，被视为企业能够永续经营的重要驱动因素之一，一个企业的人才梯队应该分为三个层次：高层、中层和基层。根据实际需要，可能还需要专门构建专业技术型人才梯队和储备人才梯队。企业要实现长远的发展，必须首先要建立一支源源不断的人才梯队，然后才能支撑组织实现战略。

DOI lj1x7x624v/6979644

作者于慧群

机构地区中共辽宁省东港市委党校，辽宁丹东 118300

出处《职工天地》 2023年3期

关键词小微企业人才梯队建设问题策略

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2023年04月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）