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探究J公司人才梯队建设新思路

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摘要摘要：人才是企业发展的核心竞争力，人才梯队建设是J公司顺利完成整体搬迁的人才保障。本文基于公司发展现状，分析人才梯队建设困难，探究人才梯队建设新思路，为J公司顺利开展人才梯队建设提供切实可行的举措。

DOI 0dp8nzn942/6723221

作者黄月明

机构地区广西锦莹药业有限公司

出处《中国科技人才》 2022年15期

关键词人才梯队职位分析人力资源规划

分类 [][]

出版日期 2022年12月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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人才梯队职位分析人力资源规划

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