摘要
摘要:国有企业是保障人民生活质量、增强综合国力的重要力量,要想从根本上提升市场竞争力,实现可持续发展,就必须更加关注和重视党建工作。国有企业党建工作是整体工作体系的重要组成部分,是企业创新发展、实现企业经济效益和社会责任的基本前提。新时期,国有企业党建工作面临的形势更加复杂,对实际工作创新提出更高要求。本文对分析了国有企业党建工作现存问题,提出了国有企业党建工作优化策略,以期为推进国有企业开展党建工作提供一定的理论参考和借鉴。
出版日期
2022年11月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)