摘要
摘要党中央关于中国特色社会主义发展进入新时代的重要论断，对当前国有企业自身发展战略部署提出了新的要求，如何加强基层党建工作，对于国有企业的基层党建工作者来说具有深远的现实意义。本文分析了国有企业基层党建工作面临的新形势，提出了加强基层党建工作的几点思考。应该从强化政治建设和思想建设、深入推进基层党组织标准化建设、培养素质和能力较高的党建工作者队伍和建立有效党建绩效考核机制等几个方面入手，全面加强国有企业基层党建工作，为企业蓬勃发展提供组织力量。党的十八大以来，党中央作出全面从严治党的重大战略部署，作为“四个全面”战略布局的重要组成部分，保证了全面建成小康社会、全面深化改革和全面依法治国的顺利推进。国有企业作为坚持党的领导、贯彻执行党中央决策部署的重要力量，为壮大国家综合实力、满足人民利益需求提供经济支撑，也是中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础。“坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”，是推动国有企业发展的源动力。新形势下，如何加强国有企业基层党建工作是一个重要课题，也是“贯彻新发展理念，全面深化改革”的根本路径。
出版日期
2019年10月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
