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信息化背景下高职院校人力资源管理工作优化

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摘要摘要：由于现代信息化管理理念和模式的广泛运用，我国高职院校的人力资源管理方式出现了很大变革。人力资源管理工作是高职院校管理中的重点，做好人力资源管理工作可以提高院校管理质量和教学质量，为培养更好、更合格的人才提供保障。基于此，本文首先叙述了人力资源管理内涵和人力资源管理工作的重要性，随后又分析了高职院校人力资源管理的发展现状，最后对信息化背景下的高职院校人力资源管理工作优化对策加以研究，为有关人士提供参考。

DOI ojzwyrxnj5/6510370

作者徐心

机构地区南京机电职业技术学院

出处《教学与研究》 2022年13期

关键词信息化高职院校人力资源管理优化

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年10月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）