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如何通过薪酬绩效管理激发职工积极性

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摘要摘要：当前，我国的企业经营也越来越规范化、制度化、标准化。在激烈的市场竞争环境中，企业对人才的需求越来越大，而人力资源管理也越来越受到人们的关注。本文从理论和实践两个方面对薪酬绩效管理进行了分析。本文结合火电厂薪酬绩效管理的实际情况，对如何激发职工积极性进行了简单的论述。

DOI 6jrqxpeq45/6414115

作者门江

机构地区陕西渭河发电有限公司陕西省西安市西咸新区 712085

出处《中国经济评论》 2022年8期

关键词火电厂经营绩效评估职工积极性

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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