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卫生事业单位人力资源管理的问题及解决对策

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摘要摘要：卫生事业单位受到市场经济变革的影响内部运行环境发生了改变，对于人才的能力、素养要求有所提高，在这种发展形势下传统人力资源管理模式中的弊端逐渐显现，其很大程度上制约了卫生事业单位的现代化发展。基于这种情况，需要摆正人力资源管理工作的位置，并确定人力资源管理中的具体内容，同时建立科学完善的人力资源管理制度机制，通过对人才的约束管理促进卫生事业单位人力资源队伍发展建设，为各项工作高效开展打下基础。

DOI 0dp5670w42/6371945

作者王锡锋

机构地区莒南县卫生健康局山东莒南 276600

出处《中国经济评论》 2022年7期

关键词卫生事业单位人力资源管理人才流动人才培养

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月05日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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