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2012年12期
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论卫生事业单位人力资源的优化
论卫生事业单位人力资源的优化
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摘要
人力资源管理又称人力资源开发与管理,通常指的是围绕着人力资产的获取和提升以及人力资产最大限度的发挥作用所开展的各项工作。我国的卫生事业单位有着社会公益的第一属性,其人力资源管理工作既要有效保证目标和区域卫生事业单位发展目标的实现,又要能够促进卫生工作者个人的发展。因此,卫生事业单位要更加重视人力资源管理,在工作中充分调动每个人的积极性,
DOI
lde1p9p9j3/1201317
作者
林建平;刘灵捷
机构地区
不详
出处
《市场研究》
2012年12期
关键词
人力资源开发与管理
卫生事业单位
人力资源管理工作
优化
人力资产
人的积极性
分类
[经济管理][市场营销]
出版日期
2012年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
市场研究
2012年12期
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