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谈谈乘务员职业生涯管理

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摘要为了空中乘务员个人的职业发展和企业发展，提高服务质量，充分开发力资源，应当开展乘务员职业生涯管理工作。建立完善的乘务员保障体系，将培训工作与职业发展有效融合，关注乘务员职业生存状态，制定合理的、切合实际的职业生涯战略目标且保证能够实施，处理好各个阶段的规划，就能实现企业与个人的双赢。

DOI 7j6voy10d0/617490

作者牟延宝

机构地区不详

出处《技术与管理论坛》 2008年2期

关键词乘务员职业生涯管理空姐人力资源

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2008年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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