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事业单位高层次人才引进与激励机制问题探究

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摘要摘要：事业单位是指从事为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务的,为国家创造或改善生产条件,增进社会福利,满足人民文化、教育、科学、卫生等方面的需要,而不以为国家积累资金为直接目的的单位。它不同于国家机关、党派、人民团体,也不同于企业单位，在我国的国家管理和经济建设中发挥了巨大的作用。现如今，我国事业单位正处于转型之际，需要引进大量高层次人才，改善事业单位人才队伍结构，为此需要进一步解决人才引进激励机制问题，调动事业单位人才积极性，更好的为我国的经济民生服务。

DOI 0dpgpw30d2/6134169

作者谢涛

机构地区新疆广播电视台，乌鲁木齐市天山区团结路

出处《居周刊》 2022年1期

关键词事业单位高层次人才激励机制

分类 [][]

出版日期 2022年07月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）