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电力企业薪酬福利管理的思路

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摘要【摘要】薪酬福利管理是当前我国人力资源管理工作中的重要环节，同时也是对广大工作人员自身工作积极性进行激发的重要手段。电力企业开展人力资源的管理工作对于企业自身建设和长远发展有着十分重要的意义，特别是对于员工为企业贡献更多热量有着不可忽视的积极作用。在当前我国电力企业的建设和发展环节中，人力资源管理仍然存在一些不完善的情况，比如当前存在人力资源管理工作不到位的问题，在实际生产环节中缺乏必要的安全理念等。如果在实际工作中这些问题不能得到有效改进，那么电力企业的发展必然面临着很大的问题。

DOI 7dmyqn9edn/6099254

作者韩莹詹玮玮

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司物资分公司,内蒙古，010010

出处《工程建设标准化》 2022年5期

关键词电力企业薪酬福利管理思路

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑理论]

出版日期 2022年07月07日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）