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关于电力企业薪酬福利管理的思路探索李琳

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摘要摘要随着我国电力行业的不断发展，对电力企业的要求越来越高，人力资源管理是电力企业发展过程中的重要内容，是对员工的工作积极性进行调动，提高企业生产水平的重要途径。在人力资源管理中要加强对薪酬福利待遇管理制度的完善，以更加科学合理的薪酬管理制度，激发员工的积极性。

DOI 54ypzm0m40/3778904

作者李琳

机构地区国网河南省电力公司淇县供电公司河南鹤壁456750

出处《基层建设》 2018年12期

关键词电力企业薪酬福利管理制度

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

基层建设

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