浅谈企业绩效考核管理误区与优化对策

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    摘要 摘要:近年来,在我国社会经济水平不断提升下,带动了我国各个行业领域的进步。企业绩效考核管理目前尚存在较多的误区,导致绩效考核的效能发挥不出来,采取综合分析法等方法,对绩效考核管理中的误区进行了总结并针对性地突出了优化策略,仅供参考。
    作者 王长付
    出处 《科学与技术》 2022年5期
    出版日期 2022年06月26日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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