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新形势下企业人力资源管理的完善

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摘要摘要：我国经济发展迅速，这离不开各企业带来的经济效益。目前，由于市场经济竞争已经呈现白热化趋势，企业想要在市场竞争中站稳脚跟，就需要形成良好的企业文化以及秩序，并不断引入新鲜血液。因此，企业的人力资源管理就显得尤为重要。更新人力资源管理理念、创新管理模式，给企业带来更多优秀人才，是目前企业人力资源管理部门的重要任务以及职责。

DOI pj0re8gvjy/6011103

作者王岩丁博彭燕芳

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司，内蒙古呼和浩特 010000

出处《煤炭新视界》 2022年2期

关键词人力资源管理管理措施存在问题

分类 [][]

出版日期 2022年06月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）