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新形势下企业人力资源管理模式

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摘要摘要现阶段企业人力资源管理模式在企业的发展过程中占据着十分重要的地位，它直接影响着企业未来的发展，好的企业人力资源管理模式可以极大的促进企业的发展，反之，就会阻碍企业的发展。而本文将对我国现阶段的人力资源管理模式进行分析，再充分的结合市场需要和企业发展，探究其不足之处，并对相应的解决措施进行探究。

DOI odw12k9gjk/3568032

作者杨曼丽孙慧梅

机构地区山东黄河工程集团有限公司山东济南250013

出处《基层建设》 2018年36期

关键词新形势人力资源管理模式

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）