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《中国科技人才》
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企业培训效果评估探究
企业培训效果评估探究
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摘要
摘要:企业培训是根据企业需求和工作人员需求而开展有计划、有系统的培养活动。企业培训的目的是为了提高员工素质、发挥员工潜在能力,进而推动个人和企业进步,最终达到提高企业的工作效率和员工的工作能力的目的。企业培训能够促使企业在现代社会中站稳脚跟。本文主要针对国有企业培训效果评价中存在的问题,提出建议和解决对策,希望可以对相关研究人员提供帮助。
DOI
7j60q03pj0/6010166
作者
曹福稳
机构地区
(云南磷化集团海口磷业有限公司 云南昆明海口 650114 )
出处
《中国科技人才》
2022年1期
关键词
企业培训
员工素质
国有企业
效果评价
分类
[][]
出版日期
2022年06月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
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