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关于全面推行任期制和契约化管理的思考

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摘要摘要：本文主要目的是探讨关于全面推行任期制和契约化管理的思考。为了提高任期制和契约化管理的质量和效率，文章通过突出绩效联动，实行“双目标”长效激励；突出简政放权，建立自主经营机制；突出竞争择优，市场化选人用人；把握任期制契约化管理与经营责任制的关系，旨在推动企业单位朝着现代化、市场化方向发展。基于此，通过对上述内容进行简单的分析，希望能给其他管理人员提供一定的理论参考和借鉴。

DOI lj1le9g14v/5997220

作者魏贵志

机构地区中铁宝桥集团有限公司陕西省宝鸡市 721400

出处《居周刊》 2022年2期

关键词任期制契约化管理方法经理层成员企业单位

分类 [][]

出版日期 2022年06月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）