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自我效能感研究综述——组织行为学发展的新趋势

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摘要近年来，自我效能感在组织行为学领域的地位日益凸显。首先，回顾和剖析了国内外关于自我效能感本质、内涵认识、形成机制和组织行为影响机制的研究成果。然后，在此基础上，对自我效能感在组织行为学前沿领域的应用和发展进行了前瞻性的分析和展望。

DOI rj8v6kny40/598082

作者姚凯

机构地区不详

出处《管理学报》 2008年3期

关键词自我效能感组织行为形成机制

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2008年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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