华为“辞职门”的成本视角解读

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    摘要 在新劳动合同法即将推出的敏感时期,许多企业采取了较为极端的规避手段,其中以通讯行业龙头企业的深圳华为技术有限公司(简称华为)的集体辞职事件引起了广泛的关注。在分析管理层节约有形成本动机的基础上,从人力资本成本以及社会责任成本的角度深层解读华为“辞职门”。
    作者 陈文娜
    机构地区 不详
    出处 《广西财经学院学报》 2008年2期
    出版日期 2008年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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