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企业干部薪酬管理制度问题分析

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摘要摘要：近年来，市场经济在深入发展的同时，我国各大企业的发展进程也得到了全面推进。在企业经营建设中，人力资源管理是一项重要工作，而干部薪酬管理制度作为其中的重中之重，发挥的作用很大。但因为目前干部薪酬管理制度还不健全，导致人力资源管理工作的实施受到阻碍。对此，应该深入分析问题的成因，有针对性地制定应对措施。

DOI 54k0e22yjk/5931109

作者王奕彭艳

机构地区长江武汉航道工程局湖北省武汉市 43000

出处《科学与技术》 2021年35期

关键词企业干部薪酬管理制度问题

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2022年05月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）