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解决团队奖金分配难题

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摘要在所有激励方式中，奖金可谓是显得更为直接与见效快，运用奖金激励已被很多公司所普遍采用。员工希望奖金多多益善，可是从公司成本的角度考虑，又不得不加以控制，所以如何来有效与合理分配有限的奖金资源，使得每一位奖金分配者均能比较满意，同时达到奖金的激励效果，这恐怕要算是所有人力资源经理们最为关注，同时也最伤脑筋的事了。

DOI rj8v8qk740/545634

作者漆文彬

机构地区不详

出处《管理@人》 2007年8期

关键词奖金分配人力资源经理激励方式奖金激励合理分配公司

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2007年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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