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从人力资源管理的角度浅析如何增强中小啤酒企业的自主创新能力

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摘要自主创新能力是企业科技水平、管理水平、员工队伍素质和经济实力的综合体现，也是一个企业保持自身竞争优势的基本保证。增强自主创新能力小仅是企业提升管理水平、推动产品升级换代、提高经济效益的需要，也是企业增强自身综合实力和市场竞争能力，不断做大、做强企业的需要。自主创新能力作为企业核心竞争力的核心，在企业发展中的作用越来越明显。本文试从中小啤酒企业的现状，分析探讨如何增强中小啤酒企业自主创新能力的途径和方法，以期达到抛砖引玉之目的。

DOI 7dm6mpnvjn/511606

作者喻本刚

机构地区不详

出处《啤酒科技》 2007年5期

关键词自主创新能力人力资源管理啤酒企业企业核心竞争力科技水平产品升级换代

分类 [轻工技术与工程][发酵工程]

出版日期 2007年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）