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人事档案管理规范化管理分析

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摘要摘要：信息化社会快速发展的同时，许多新型的信息技术被逐步应用到人事档案管理的各个环节，传统人事档案管理模式、管理理念、管理方法难以适应当前社会发展的需求以及人事档案规范化管理的要求。为此，引进大数据技术，推动大数据技术与人事档案管理工作的融合既是当前档案学研究的重点，也是各单位档案管理人员关注的重大课题。文章立足于大数据时代背景，首先分析了人事档案规范化管理的必要性，其次對当前人事档案管理中存在的困境展开分析，并提出相应的优化措施，为单位人事档案管理工作建言献策。

DOI 34go81n0d9/5019779

作者孙亚辉

机构地区中国石油化工股份有限公司西安石化分公司陕西省西安市 710086

出处《城镇建设》 2020年31期

关键词人事档案大数据规范化时代管理

分类 [必威国际登录平台是什么][市政工程]

出版日期 2021年01月25日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）