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新冠肺炎疫情期间急诊科护士压力调查分析及措施

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摘要摘要：目的调查新冠肺炎疫情期间，我院急诊科护士的压力形成原因，应当采取针对何种措施。方法自行设计调查问卷和访问提纲，对急诊科护士做问卷调查和深度访问，依据结果给出缓解护士心理压力的措施。结果通过调查发现，护理人员出现心理压力的原因分别是护士自身情绪反应过度、对新冠肺炎不够了解、防护压力、工作压力等。结论为缓解急诊科护士的心理压力，应对家庭、医院、社会三方面的支持体系进行完善，提供情感的支持，实施科学防护，进而降低护士的疫情情绪，提高护理质量。

DOI n49pyxp9jy/4886559

作者谢代勋

机构地区四川省宜宾市第二人民医院(急诊科) 四川宜宾 644000

出处《护理前沿》 2020年12期

关键词新冠肺炎疫情期间急诊科护士压力调查分析及措施

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2020年10月29日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理前沿

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