摘要
摘要目的对急诊科护士所面临的压力进行分析,采取有效的防范对策。方法对我院急诊科工作以及曾在急诊科工作的护士发放问卷调查。结果急诊科护士的压力来源前三位的是特殊紧张的工作环境占96%、高强度的工作压力占92%、人际关系冲突占90%,来源于接受各种检查、工作待遇的压力、职业风险以及防护不利的压力占60%以上等。结论对急诊护士的职业压力进行分析,采取有效的防范对策,有利于保证护士的身心健康,树立对护理专业的自信心,提高护理质量。
出版日期
2012年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)