首页 > 《中国电业》 > 2020年03期 > 电力企业人力资源培训现状及管理对策分析

电力企业人力资源培训现状及管理对策分析

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：伴随着我国科技水平的发展，我国电力企业也有了很大进步。但就目前而言，我国电力企业人力资源管理仍存在许许多多的问题，等待着我们去探索和解决 ,如何有效提高人力资源管理水平已成为当下电力企业发展所需要研究的焦点问题。相关电力企业为了能够满足市场竞争和市场需求，对人力资源管理水平也有了更高的要求 ,本文据此分析现实环境下电力企业人力资源管理存在的问题 ,同时提出了相应问题的解决方案。

DOI 5jowyyyk4v/4630436

作者侯冬玲

机构地区国网山西省电力公司阳泉供电公司山西省阳泉市 045000

出处《中国电业》 2020年03期

关键词电力企业人力资源培训现状管理对策

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年06月02日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1李沛王海静王辉陈晓张建学.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.电力系统及自动化,2018-12.
2陈琳.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.产业经济,2020-04.
3杨岳,1,贾翠庆,2.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.产业经济,2020-07.
4刘思敏.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.市政工程,2020-04.
5潘丽.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.产业经济,2020-09.
6武海波.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.建筑技术科学,2019-12.
7陈文奇.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.产业经济,2021-03.
8陈德凯,刘星月,苏航,武子昂,李有为.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.电力系统及自动化,2019-12.
9王凝.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.产业经济,2020-03.
10付贵宾.电力企业人力资源培训现状及管理对策分析.电力系统及自动化,2020-10.

来源期刊

中国电业

中国电业

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

电力企业人力资源培训现状管理对策

返回顶部