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电力企业人力资源管理大数据及其应用分析

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摘要摘要：当前电力企业是我国的一个基础性产业。为保障电力企业能够平稳快速的发展，要在电力企业内部建立一套合理的绩效评价考核管理体系，有了这套管理体系，能够对电力企业现有的绩效管理考核情况进行相应的整改，当前大部分电力企业的绩效评价管理体系已经不再适应新时期新电改情况下电力企业发展的需求。论文与电力企业绩效评价考核以及人力资源管理优化等方面作为切入点，深入探讨如何帮助电力企业建立一套完善的人力资源管理优化评价体系，以适应当前电力企业体制改革的发展。

DOI g4q8vrxr48/4612672

作者倪静

机构地区国网山东省电力公司临清市供电公司山东临清 252600

出处《当代电力文化》 2019年24期

关键词电力企业人力资源管理大数据应用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2020年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）