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新医改形势下公立医院绩效管理机制改革分析
新医改形势下公立医院绩效管理机制改革分析
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摘要
摘要新医改形势下的公立医院发展机会越来越多,令公立医院取得了不错的成绩。同时也能够看到新医改给公立医院的发展带来的挑战,公立医院要想面对这些挑战并突破传统管理模式的桎梏,需要寻求积极的措施针对功绩效管理机制加以改革。本文对于新医改形势下的公立医院绩效管理机制改革措施作了详细介绍,希望可以为相关研究人员提供参考。
DOI
rdxy99qk4l/4327797
作者
孙永国
机构地区
山东省济南市山东大学第二医院,山东济南250033
出处
《医师在线》
2019年07期
关键词
新医改
公立医院
绩效管理
机制
改革
分类
[医药卫生][临床医学]
出版日期
2019年07月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
医师在线
2019年07期
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