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试述电力企业人力资源管理与绩效考核

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摘要摘要随着我国社会经济的不断发展，我国电力企业也在不断提高自身的管理水平，尤其在人力资源管理当中，绩效考核是帮助企业了解员工工作能力，完善员工的薪资待遇的主要手段。目前我国人力资源绩效考核制度与实施均存在一定的问题，直接影响了绩效考核的实施效果。本文对电力企业人力资源管理与绩效考核进行分析。

DOI 3j7zqw75d1/4109005

作者王岚鑫

机构地区（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125000）

出处《电力设备》 2017年17期

关键词电力企业人力资源管理绩效考核

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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