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基于企业发展战略探究绩效与薪酬管理创新路径分析

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摘要摘要随着我国经济的不断发展进步，各种大小企业风起云涌，这也就导致企业之间的竞争越来越大，但是归根结底企业的竞争也就是人才的竞争。企业要想在激烈的竞争中占据一席之地，就要积极培养人才，建立完善的人力资源管理制度，才能促进企业绩效和薪酬的不断创新发展。

DOI ojnvz8n14r/4098813

作者李雪莉冯亚帆

机构地区（国网河南省电力公司清丰县供电公司河南濮阳457000）

出处《电力设备》 2017年34期

关键词企业战略绩效薪酬创新路径

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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