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基于企业发展战略的新型绩效管理系统

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摘要摘要在新时代背景下，企业要想与时俱进,保持发展，就必须制定企业相应的发展战略。绩效管理系统作为记录员工工作质量和效率的关键工具，在企业的发展过程中占有重要地位。建立基于企业发展战略的新型绩效管理系统是企业发展过程中的重点工作之一。

DOI g4qzpxyz48/2807648

作者杨思琪

机构地区（武汉链家公司，河北武汉430000）

出处《知识-力量》 2018年9期

关键词发展战略新型绩效管理系统

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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