摘要
摘要随着社会经济快速发展,医疗卫生水平不断提高,人口平均预期寿命不断增长。目前我国已经逐渐进入老龄化社会,企业离退休人员数量不断增加。企业离退休人员在职时在各自岗位辛勤劳作,努力创造社会价值,对社会发展具有重要意义,经过长期劳动,离退休人员拥有丰富的工作经历与生活阅历,因此做好企业离退休人员的管理工作对今后社会和企业的和谐稳定发展有重要意义。本文简单分析了我国离退休人员的管理工作现状以及如何对离退休管理工作进行创新。
出版日期
2019年01月11日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)