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企业离退休干部管理工作的创新

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摘要摘要：我国离退休干部数量的增加导致出现了人口老龄化问题，老龄化会影响生活幸福的指数。受到经济体制和社会民生保障制度的影响，导致离退休干部管理难度加大。企业需重视离退休干部的管理问题，针对实际工作中存在的问题转变管理思路，加强有效的管理，从而使管理工作取得理想效果。离退休干部管理工作是企业管理系统中一个相当重要的部分，在企业发展中占据重要地位，企业应探索管理的创新办法，以提升干部的生活质量。

DOI rdxmer294l/6314473

作者诸文艺

机构地区中石油新疆销售有限公司伊犁分公司

出处《中国经济评论》 2022年6期

关键词企业离退休干部管理创新

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年08月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）