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企业效能监察和企业管理的关系研究

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摘要摘要企业的一切工作都是有制度、有计划，有实施，还要有检查。检查就是内部控制机制。如果检查不到位，就是控制不到位，这本身就是一个问题。企业效能监察既是企业管理活动中的一个监督环节，又是促进企业管理的一个有效手段。效能监察的目的就是“纠偏”，即按照企业的标准、计划，衡量各部门和人员的工作完成情况，针对出现的偏差，采取纠正措施，以确保各项计划目标的实现。

DOI 54kr0rw3jk/3558609

作者李昌隆

机构地区（海尔曼超声波（太仓）有限公司，江苏太仓215400）

出处《知识-力量》 2018年3中期

关键词效能监察企业管理研究分析

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年03月26日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）