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供电企业新员工入职培训效率提升研究

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摘要摘要加强新员工培训，可以帮助新员工迅速转变身份进入角色，快速提高新员工综合业务素质。供电企业若想在最短的时间内将新员工训练成业务熟练、忠于企业的合格人才，就必须进行供电企业文化的培训，传递企业的核心理念和价值观，并且使新员工认识和支持企业的价值观，使新员工能够更好地适应供电企业环境。

DOI n4913k79jy/3426711

作者马珂刘晶晶

机构地区（国网河南宁陵县供电公司）

出处《电力设备》 2016年24期

关键词新员工培训措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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