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对企业员工培训工作的探讨——新员工入职培训工作分析与改进

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摘要摘要本文从对现代企业入职培训的认识入手，简要阐述了入职培训的概念、重要性及目的。以作者所在的HH公司机务维修部门为例，通过对新员工入职培训工作现状进行分析，列举了目前企业在入职培训工作中存在的普遍问题，并提出了开展入职培训工作的设想和建议，希望能有助于提高新员工入职培训的质量，从而培养出更多的人才。

DOI pj077yw0dy/2778227

作者朱里

机构地区朱里湖南空港实业股份有限公司机务服务分公司410000

出处《中国科技教育》 2012年5期

关键词入职培训问题建议

分类 [文化科学][]

出版日期 2012年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）