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青藏兵站部某教导大队七成干部实现交叉任职
青藏兵站部某教导大队七成干部实现交叉任职
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摘要
总后青藏兵站部某教导大队实行基层干部对换、机关与基层干部之间交流、专业教员与指挥干部轮换的制度,并对即将上岗的所有干部进行针对性培训,以着力培养复合型人才。目前,大队70%的干部通过岗位交叉任职,较好地掌握了军事训练、专业教学实施程序和方法,按纲兴训、科学组训的能力明显提高,部队的全面建设也取得了长足进展。
DOI
pj015ox0dy/341651
作者
林和平
机构地区
不详
出处
《军用汽车管理》
2005年2期
关键词
青藏兵站
基层干部对换
人才培养
岗位交叉任职
军事训练
军队建设
分类
[军事][军事理论]
出版日期
2005年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
军用汽车管理
2005年2期
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