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如何规范人力资源制度降低人力资源成本

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摘要摘要随着目前经济的繁荣与发展，企业人力资源成本控制换句话来说也就是对企业人才资源进行控制的过程。人力资源成本控制最主要的就是进行相关财务的控制过程。但是纵观目前的市场经济，许多企业都常常会忽略人力资源成本的控制，从而造成了不必要的支出。因此，只有做到科学合理地进行人力资源控制，才能更大程度上为企业节省人力，物力，以及财力，提高整个企业在市场经济中的竞争力，以保证企业稳定的可持续发展。本文主要通过对改进与控制人力资源成本管理措施的分析，以期推动企业可持续发展。

DOI 34grvv28d9/3389907

作者诸楠

机构地区河北省高速公路管理局服务管理中心050035

出处《基层建设》 2019年12期

关键词现代企业人力资源成本管理

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）