摘要
摘要经营业绩考核是企业管理的“指挥棒”,经营业绩考核导向引导着基层单位的经营管理工作方向。本文在分析地市供电分公司的业绩考核现状基础上,针对性提出了地市供电分公司的“模拟子公司考核”业绩指标管理体系,并重点对指标选择、考核机制进行了系统讨论。本文认为,地市供电分公司“模拟子公司考核”业绩指标管理体系的实施,将有利于促进地市供电分公司从传统的“成本中心”和“项目建设中心”转变为“价值创造中心”。
出版日期
2018年12月22日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)