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国有中小型煤矿企业员工的绩效考核问题研究

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摘要摘要员工绩效考核的作用在西方发达国家的企业界已引起越来越广泛的重视，其考核结果能很好地作为各种人事决策的依据。本文总结了国有中小型煤矿在员工绩效考核方面存在的主要问题，通过对国有中小型煤矿企业的分析，并提出了一些具体的解决措施。

DOI 5jov59ekdv/3127460

作者王晓玲

机构地区王晓玲（神华准格尔能源有限责任公司选煤厂）

出处《中小企业管理与科技》 2009年11期

关键词国有中小型煤矿绩效考核员工

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中小企业管理与科技

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