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国有企业如何才能吸引人才和留住人才

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摘要中国有句老话“人往高处走，水往低处流”。这句话反映出人才流动的必然性和合理性。同样还有一句老话“士为知己者死”，也反映出人才可以为“知己”奉献一切，那么国有企业如何才能做人才的“知己”是本文探讨的问题。

DOI 8rdxkqx1jl/297297

作者裴青宁

机构地区不详

出处《现代人事》 2001年6期

关键词国有企业中国留住人才才能人才流动反映

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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现代人事

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