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《研究与交流》
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国企过早实行年薪制弊大于利
国企过早实行年薪制弊大于利
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摘要
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DOI
954kong0jk/266681
作者
机构地区
不详
出处
《研究与交流》
2001年4期
关键词
中国
国有企业
年薪制
市场化改革
经济体制
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2001年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
研究与交流
2001年4期
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