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《广东行政学院学报》
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2002年2期
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群体的心理构成与人员的优化组合
群体的心理构成与人员的优化组合
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摘要
群体的心理构成是群体成员的不同个性心理特征及其相互作用形成的人员组合类型.这种类型不仅繁多,而且还决定了群体的功能和组织状态.为此,人员的优化组合应注意:根据群体的任务和目标,确定人员优化组合的基本原则和标准;提倡和谐互补的人员组合;协调那些不和谐,但可以互补的人员组合;全面考虑人员调配或重新组合的效果.
DOI
954kk5p24k/227857
作者
李宁;董业平
机构地区
不详
出处
《广东行政学院学报》
2002年2期
关键词
群体的心理构成
人员的优化组合
个性心理特征
和谐互补
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2002年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东行政学院学报
2002年2期
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