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《女职工劳动保护特别规定》实施状况不容乐观

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摘要本文围绕《女职工劳动保护特别规定》施行一周年实施状况,笔者通过浙江中部某县60家企业女职工劳动权益保护状况进行了一次小样本调查。本次调查了女职工4623人。从调查的情况看,有不少企业在定期对女职工进行妇科病检查;支付女职工产假工资、报销生育医疗费;给予女职工享有国家规定的产假、生育津贴;改善女职工的劳动环境和劳动条件等方面与《规定》的要求相去甚远,情况不容乐观,亟需各级政府与社会高度重视。

DOI wjvwqxr6d7/2186626

作者璩梅宵

机构地区不详

出处《中国职工教育》 2013年8X期

关键词女职工劳动保护不乐观

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2013年03月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）