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浙江省企业一线职工工资收入状况的调查分析与对策建议

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摘要通过对浙江省部分企业、一线职工工资收入现状的问卷调查和实地调研发现,浙江省一线职工每月最低工资收入均值和月平均收入均值均低于全部职工,略高于外省务工人员;一线职工的工资增长共决制度日益形成;月薪酬均值方面,外企独占鳌头,港澳台及私营企业分列二三位;国企社会保障综合水平最高;一线职工的收入水平与管理人员、技术人员相比,尚有不小差距。推进浙江省企业一线职工工资正常增长,需要政府（包括立法部门）、工会、行业协会及企业共同努力。

DOI 2d3wzk08j9/1795343

作者陈捷敏

机构地区不详

出处《山东工会论坛》 2017年6期

关键词一线职工工资收入工会

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2017年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）