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经济新常态下人力资源管理发展趋势

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摘要经济新常态下人力资源管理对于生存和发展具有重要影响，按体上来看，人力资源管理发展趋势主要是：人力资源管理重要性日益凸显，“以人为本”理念的树立，专业化和职业化进一步加强，科学化水平不断提高。信息化建设和外包成为潮流．国际化视野等。系统把握人力资源管理发展趋势有利于人力资源管理的进一步完善，充分发挥人力资源管理对于长期可持续发展的积极促进作用。

DOI 34gv3k5z49/1756079

作者王永花;孙志强;管红霞

机构地区不详

出处《审计与理财》 2017年7期

关键词经济新常态人力资源管理发展趋势

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2017年07月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）